martes, 25 de septiembre de 2012

BREVES DE ACTUALIDAD: EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (SES) FLEXIBILIZA LA APLICACIÓN DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL DE 37,5 HORAS


Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Extremeño de Salud y las organizaciones sindicales sanitarias con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad han alcanzado hoy el acuerdo para la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas, que finalmente se flexibiliza de manera notoria respecto a las instrucciones iniciales del SES, según ha informado el Gobierno regional.
Tras la celebración de la Mesa Sectorial de hoy, durante la que se debatieron las instrucciones que les fueron entregadas a los agentes sociales en la reunión del pasado jueves, las organizaciones sindicales SIMEX, SATSE y USAE han dado el visto bueno al nuevo documento.
Finalmente, en Atención Primaria se permitirá de manera general ampliar la jornada en 30 minutos, extendiéndose la jornada ordinaria entre las 08,00 y las 15,30, hora a la que empezará el turno de guardia.
Para cubrir este diferencial, se permitirá a los profesionales aplicar varias fórmulas, entre las que se incluyen contabilizar dentro de la jornada laboral las actividades científico-técnicas que desarrollen y que estén relacionadas con el objetivo de sus servicios, o asumir ausencias eventuales de compañeros, lo que se conoce como acumulaciones.
En Atención Especializada la ampliación de la jornada laboral se hará de manera similar. Es decir, de forma generalizada la jornada se extenderá entre las 08,00 y las 15,30 horas, cuando empiezan las guardias. Asimismo, se podrá completar de manera excepcional con módulos de tarde o mediante jornada matinal los sábados.
Turno rotatorio
Por otro lado, para el personal que realiza turno rotatorio, y entre los que se incluyen enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores, se contempla la realización del llamado solape, período de tiempo destinado al traspaso de información asistencial o relevo. Médicos y enfermeros de Atención Continuada y de las Unidades Móviles de Emergencias (UMES) tendrán una jornada laboral similar a la del personal por turnos.
A cambio de esta flexibilización, los profesionales de Atención Especializada deberán incrementar su actividad en un 10%, mientras que en Atención Primaria el incremento de la jornada deberá redundar en mantener sus agendas asistenciales al día. Asimismo, dado que la medida por la que se amplía la jornada a 37,5 horas entró en vigor el pasado 1 de julio, el SES permitirá a los profesionales que completen el tiempo que deben cumplir para este 2012 hasta el 28 de febrero del próximo año.
RRHHpress