Prevenir los
riesgos psicosociales es rentable
UGT promueve un taller pionero sobre la evaluación de estos
riesgos, que aumentan con la crisis
UGT.- lunes,
18 de junio de 2012
Esta cifra merece una respuesta adecuada
por parte de los diferentes países. Sin embargo, la realidad desvela que apenas
un 30% de las empresas de más de 10 trabajadores, adoptan medidas al respecto,
bajando en España esta media al 18%.
Por otro lado, el Comité Internacional
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (SLIC) constata que apenas una
de cada cuatro empresas de más de 10 trabajadores hace una evaluación de
riesgos, y más del 70% de las evaluaciones que se realizan de estos riesgos son
como consecuencia de un previo requerimiento por parte de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social. En la campaña de inspección de trabajo en España
participarán 60 inspectores y se realizarán casi medio millar de actuaciones.
Asimismo, otro factor no menos importante
que favorece esta evaluación de riesgos, tal y como reconoce el mismo
organismo, es la exigencia por parte de los representantes de los trabajadores-
delegados y delegadas de prevención. Así ha quedado reflejado, también, en la
Encuesta Europea realizada a tal efecto en 2010. La evaluación de estos riesgos
se da, sobre todo, en las empresas con representantes de los trabajadores y
este factor además de mejorar la salud y seguridad de los trabajadores,
contribuye a facilitar la mejora de la productividad de las empresas.
Por eso, invertir en salud laboral es
rentable y cobra especial importancia la formación adecuada de los que tienen
que evaluar dichos riesgos. En este sentido, el taller promovido por el
Observatorio de Riesgos Psicosociales de UGT es una proyecto pionero que trata
de promover una formación práctica. Se analizan los métodos para evaluar estos
riesgos de las principales sociedades de prevención del país, la situación de
esta materia en los convenios colectivos, y cuáles son los sectores productivos
y las empresas que han reforzado en sus convenios esta evaluación de riesgos.
La contribución de los interlocutores
sociales a la clarificación, consolidación y mejora de estas prácticas es una
de las líneas de progreso reseñadas por la Comisión Europea desde hace tiempo y
el taller promovido por UGT para evaluar los riesgos psicosociales trata de
seguir las recomendaciones de las distintas encuestas internacionales (OIT,
OMS, UE) porque es hora de pasar de la preocupación a una adecuada ocupación y
actuación para hacer frente a este problema. Un problema creciente que cada vez
afecta a más trabajadores y trabajadoras y a ciudadanos, en general.
